Synergie et résilience

Le succès d'un groupe de travail réside  toujours dans la capacité des collaborateurs à développer" un esprit d'équipe", mais plus encore à en assurer la pérennité.
Une organisation de travail, même bien structurée peut se détériorer faute d'une volonté consciente d'en maintenir la cohésion.
Fluidifier la communication en rapprochant les individus, améliorer l'intégration, développer l'assertivité, permet à chacun d'acquérir assez de confiance en soi et en les autres, pour se penser partie prenante de l'équipe
La maîtrise de l'intelligence émotionnelle, de l'analyse transactionnelle ainsi que la restructuration cognitive permanente garantissent une plus forte résilience de l'organisation et son efficience dans la durée.